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结构化面试答题方法:新型面试人际关系题

2017-10-24 17:50:13 | 山西省公务员网

在面试中综合分析和人际关系类题是考试主力。其中,对于传统的人际交往而言,考生的作答较为宽泛和套路,很难答出新意和亮点,再加上对于公务员而言,人际交往又是必备能力。因此,从今年的出题来看,将传统的人际关系用新颖的圆形关系表现出来,可谓是旧瓶装新酒。查看更多公务员面试资料

而对于考生而言,以淡然心态处之即可。下面就如何作答具体说明:

【例题】两个圆,有的是相交,有的是完全分开,有的是包含不相切,有的是包含相切的,让你谈谈分别是代表什么关系,并且谈谈和同事的理想状态是哪种?

【中公作答】

作答本题只需要三步即可:

第一步,审题。很多考生面对图片就会出现慌乱的情绪,本题的图片相对而言简单易懂,属于中学数学范畴,所以考生切莫被出题形式吓到,自我否定。两方面审题即可:一方面,问数,共两问。另一方面,两个圆之间的关系象征与同事的关系。

第二步,分析。相交的圆,代表有一定的交集,但是并非完全融合,体现了相交的同时也要相互独立。完全分开的圆,代表与同事之间各自工作,并无合作。而包含关系,就像领导与下属的关系一样,领导像大圆,下属像小圆,二者不相切意味着没有交流,二者相切意味着有共同的交流与沟通。而真正与同事之间的健康关系,必须是协调、合作、共享、进步而又相互独立的,所以最佳理想关系是相交的圆。

第三步,答题。先回答第一问,解释本题四种关系,“各位考官,这四张图形象的展现了两圆之间的关系。相交,代表又相交又独立。完全分开,就像两个各自独立的个体,没有任何交集。包含关系中的大圆象征领导,小圆象征着下属,所以相切意味着有交点,不相切意味着领导下属都未尽其责。”再回答第二问,“我和同事之间的理想状态是既相交又相独立的相交圆关系。首先,同事关系讲究团结和合作。就像习近平总书记在2017年新年贺词中所言,上下同欲者胜。只有万众一心,才能其利断金。只有与同事之间、与兄弟部门之间精诚合作,才能更高效的完成工作。而同事之间,在合作中也会遇到一切交叉,而对于这些就需要同事间相互商量,共同协商,不可擅自主张。其次,同事合作也要职责清晰。就像两个圆一样,有各自的空间。属于本职内的工作,尽力完成,做到到位而不缺位,补位而不越位。作为同事,在日常交流中,应当将感情与职责分开,各司其职,共同进步。而团结并不意味着拉帮结派,而是可以在距离产生美。最后,实现理想关系,需要善于学习和思考。习总书记说,学习学习再学习,实践实践再实践。每个人身上都有优点,值得我们学习。相反,每个人身上都有不足,需要我们去避免。就像,《论语》所言,择其善者而从之,其不善者而改之。只有与同事之间做到优势互补,才能不断提高和完善自己。”

中公教育专家认为,新型人际交往类的题目需要我们端正心态,以不变应万变。

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